Dr. Felix Hoch
Felix Hoch ist seit über 10 Jahren als Berater, Coach und Trainer für die Themen Transformation und nutzer:innenzentrierte Innovation tätig. Er ist ausgebildet als integral-systemischer Business-Coach (ICF) und war mehrere Jahre in der Lehre an der School of Design Thinking und in der Projektbegleitung von Organisationen an der Academy des Hasso-Plattner-Instituts (HPI) tätig. Er studierte Biologie, Religionswissenschaft, Japanologie und Philosophie in München und Tokio und promovierte zur Wissenschaftstheorie der interdisziplinären Arbeit in religionswissenschaftlicher Forschung.
www.felixhoch.de
Iris von Tiedemann
Iris von Tiedemann ist seit über 25 Jahren als Business- und Lehrcoach (ECA) tätig. Sie ist ausgebildet als Prozess- und Systemberaterin sowie in prozessorientierter Psychologie für Personal- und Organisationsentwicklung. Als Gründerin und Leiterin des seit 15 Jahren bestehenden Institute for Transformational Leadership bietet sie regelmäßig Facilitator-Ausbildungen an, in denen die Anwendung des Schwellenmodells in der professionellen Transformationsbegleitung erlernt werden kann. Iris von Tiedemann arbeitet vorrangig in interkulturellen Gestaltungskontexten in den Bereichen Wirtschaft, Medien, Kultur und Kunst.
www.irisvontiedemann.de
www.transformational-leadership.de
Das Institute for Transformational Leadership ist exklusiver Ausbildungspartner des Buchs.